Beleidsplan Gezondheid 2019-2022

Op 15 november jl. heeft de Bestuurscommissie Gezondheid ingestemd met het Beleidsplan Gezondheid ‘Samen vooraan: aan de slag met preventie!’. Het beleidsplan geeft richting aan de activiteiten van GGD Fryslân voor de komende vier jaar. Met de uitvoering van dit plan wil de GGD gezondheidswinst gaan boeken en het aantal ongezonde levensjaren voor iedereen terugbrengen. Extra aandacht gaat daarbij uit naar de doelgroep met een lage sociaal economische status, omdat het aantal ongezonde levensjaren voor deze groep veel groter is. De activiteiten richten zich op de volgende thema’s: ‘Leefstijl en vitaliteit’, ‘Lokale leefwereld’, ‘Gezonde leefomgeving’ en ‘Zorg en veiligheid’.

Vier thema’s

Het thema ‘Leefstijl en vitaliteit’ sluit onder meer aan bij de onderwerpen van het Nationaal Preventieakkoord: roken, overgewicht, drugsgebruik en problematisch alcoholgebruik. Ook wordt aangesloten bij de thema’s van de Preventieagenda JGZ: ouderschap, hechting, gezondheid en weerbaarheid.

Het thema ‘Lokale leefwereld’ richt zich o.a. op het adviseren, faciliteren en ondersteunen van gemeentelijke en lokale programma’s zoals GIDS en Vitale Regio. Ook de uitvoering van de jeugdgezondheidszorg en de samenwerking met partners als de gebiedsteams valt onder dit thema.

Het thema ‘Gezonde leefomgeving’ richt zich op de invloed van de omgeving op de gezondheid. Hierbij gaat het bijvoorbeeld over antibioticaresistentie en het behoud van een hoge vaccinatiegraad, maar ook over de kwaliteit van de kinderopvang. Ook de advisering over omgevingsvisies en -plannen is onderdeel van dit thema.

Tot slot het thema ‘Zorg en veiligheid’. Hierbij gaat het met name over de crisis- en vangnetfunctie van de GGD, over het terugdringen van kindermishandeling en huiselijk geweld, en over aandacht voor kinderen in kwetsbare opvoedsituaties en bij complexe scheidingen. Uiteraard wordt in de uitvoering samengewerkt met de netwerkpartners, zoals het onderwijs, de gebiedsteams, eerstelijns zorg en de gemeenten.

Vervolg

Op basis van het beleidsplan wordt elk jaar een jaarplan gemaakt, met daarin de te behalen doelen en resultaten voor dat specifieke jaar. Dit leidt weer tot het maken van resultaatafspraken met de GGD-teams.