Registratieformulier online event FPA, Thema Leefstijl

Het programma

13:00 uur – 13:05 uur: Welkom en introductie

13:05 uur – 13:25 uur: Programma Rookvrije Generatie ‘Samen op weg naar Fryslân rookvrij’.

13:25 uur – 13:45 uur: Programma Nuchtere Fries: ‘Hokken & keten: stigma of reëel probleem?’

13:45 uur – 14:05 uur: Programma Nuchter over Gewicht/JOGG: ‘Zo blijven wij gezond in Amsterdam-Oost’.

14:05 uur – 14:15 uur: Korte pauze 

14:15 uur – 14:45 uur: Workshops

14:45 uur – 15:00 uur: Wrap up en gezamenlijke afsluiting 

Workshops

Tussen 14:15 - 14:45 uur heeft u de keuze uit één van de volgende drie workshops:

Workshop 1:  Rookvrije Generatie: ‘Toezicht en handhaving rookverbod door de NVWA’ 

Door Diana Vredenborg, inspecteur NVWA 

Onderwijsinstellingen zoals scholen en universiteiten moeten sinds 1 augustus 2020 een rookverbod op hun terreinen instellen en aanduiden en m.i.v. 1 januari 2021 ook handhaven. Dit betekent dat schoolterreinen volledig rookvrij moeten zijn. Maar wat betekent dat in de praktijk en wat wordt er van scholen verwacht? Wie houdt er toezicht en wat zijn de consequenties als het schoolterrein niet rookvrij is? Tijdens deze presentatie gaat de NVWA in op de wet – en regelgeving en het toezicht daarop.  

Workshop 2: Nuchtere Fries: ‘Hokken en keten: op zoek naar de kern van het vraagstuk’  

Door Fabian Schurink, programmaleider ‘Alcohol en Drugs’ GGD Fryslân en Martina Ketelaar 

Tijdens deze workshop wordt het thema ‘hokken en keten’ verder uitgediept. Samen met de deelnemers wordt het vraagstuk rondom hokken en keten verkend. Welke vraagstukken leven er bij de deelnemers? Wat ervaren zij als probleem? Wat moeten we wél doen en wat moeten we vooral niét doen?   

Workshop 3: Nuchter over Gewicht/JOGG: ‘Op eigen benen staan’  

Door Klaas-Jan Ritzema, adviseur bij JOGG 

Hoe ziet het eruit als de JOGG-aanpak op eigen benen staat? Kan de aanpak in uw gemeente tegen een stootje? En hoe ziet het ‘eindbeeld’ van uw JOGG-aanpak eruit? Tijdens deze workshop reiken we handvatten aan om met het ‘eindbeeld’ van uw JOGG-aanpak aan de slag te gaan. Hoe pak je dit aan, wie betrek je erbij en hoe zorg je ervoor dat de verandering die je realiseert, blijft werken?